為深入貫徹黨的二十大精神，落實新時代人才培養戰略，8月19日，公司工會舉辦了2025年“金秋助學”活動座談會。此次活動以“金秋助學強根基、匠心傳承向未來”為主題，通過助學金發放與座談交流，展現了公司對職工子女成長的關懷，彰顯了企業的人才戰略與社會責任擔當。公司黨委書記、董事長常懿，監事會主席、紀委書記、工會主席王平出席活動，與受助職工親切交流。

座談會上，常懿首先向金榜題名的學子及家庭表示祝賀。他從人生發展的戰略高度指出：“人生有幾大關鍵選擇，正確的選擇決定人生的高度。”常懿強調，公司始終踐行“實干擔當、共創共享”的企業精神，重視人才培養傳承，高度關注職工子女教育成長，勉勵學子們堅持遠大抱負，珍惜學習機會，努力成長成才，用知識回報社會。

王平回顧了公司“金秋助學”活動的初心與歷程。他指出，此項活動公司已連續開展5年，既是企業對職工家庭的情懷與關愛，也是“精益大家庭”企業文化的重要體現。“金榜題名是人生喜事，與職工一起共享喜悅榮光，公司倍感欣慰。”他表示，盡管助學金有限，但公司的關愛無限，希望這份溫暖能激勵學子勇攀高峰。